9月13日下午，龙江森工集团召开2024年第12次总经理办公会议，贯彻落实党委会会议精神，听取关于巡视反馈问题整改、补充直属纪委工作人员、安全生产治本攻坚三年行动、《生态管护管理办法》修订、众创集团冰雪画廊工作开展情况汇报，研究落实有关工作。集团党委副书记、总经理王齐丰主持会议并讲话。集团党委委员、副总经理马椿平、总会计师王林田、副总经理卢少林、姜君，集团董事会秘书丁郁、总工程师尹远程、总经理助理、党委组织部部长胡海林出席会议。省纪委监委驻集团纪检监察组副组长列席会议。
会议指出，集团各部门要切实提高政治站位，抓好集团党委会议精神的贯彻落实，扎实推进各项工作有序开展、落实落地。要切实抓好省委巡视反馈问题整改工作落实，增强巡视整改的思想自觉和行动自觉，认真对标对表，扎实做好巡视工作“后半篇文章”；要切实增强巡视整改工作的针对性和实效性，压实落靠整改责任，加强整改督导，全面推进整改工作，确保整改任务按时完成；要巩固转化成果，深刻剖析原因，研究整改措施，切实做到真改实改、全面整改，以整改成效推动集团高质量发展。会议强调，补充集团直属纪委工作人员，要综合考虑纪检工作对专业化程度的要求，通过系统内选聘和社会化招聘相结合的方式，将懂纪检、懂业务、懂林业的专业人才充实到集团直属纪委队伍中来，将直属纪委打造成集团党委领导下的重要监督力量。同时，集团各直属纪委要做好新进人员的岗前培训，保障完成各项纪检、巡察工作任务，推动集团全面从严治党向纵深发展。要深入推进安全生产治本攻坚三年行动，切实强化企业主体责任落实，持续加大安全管理力度，深入排查治理安全隐患，加强安全基础建设，为龙江森工林区经济发展提供坚实保障。会议强调，修订《生态管护管理办法》是集团加强生态建设的一项重点工作，要结合林区工作实际，做到边施行、边完善；要落实落靠管护责任，合理划分管护责任区网格、合理分配生态护林员，确保责任落实到山头地块、实地实人；要因地制宜确定管护方式，确保管护巡护工作无盲区、全覆盖；要全面提升生态护林员能力水平，强化业务培训与工作保障，切实发挥好“尖兵”“前哨”作用；要强化督导考核工作，加强对巡护软件培训与推广，实现管护调度、监管、考核工作一体化、信息化、智能化。同时要认真做好众创集团冰雪画廊项目工作，为集团实现营收增长助力。
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